FAQ 質問

海外出張はありますか?
あります。部署によって異なりますが、今までにドイツ、アメリカ、韓国などへ赴き、世界の製造業の現場を見て回っています。もちろん旅費は会社の経費となります。
資格は必要ですか?
工場で作業する部署はフォークリフトやクレーンなどの免許が必要になりますので、入社後に取得していただきます。現場以外でも、必須ではありませんが、自身のレベルアップのために同僚たちと切磋琢磨して、資格取得に向けて勉強している社員が多いです。
配属先の希望は通りますか?
100%通るとは言えません。3ヶ月研修で適正を見て判断させていただきますが、弊社が力を入れていきたい部署に配属されることもあります。新卒採用者は、本社または横浜支店になるケースが多いです。
異動はできますか?
異動の希望も100%通るとは言えませんが、目標管理面談で、直属の上司と、将来のことやご自身のキャリアパスについて話し合う機会を設けています。どのように成長していきたいのか、そのためにどのような部署を経験していくのか、一緒に考えていきます。
転勤はありますか?
人によってはあります。通勤が困難になる場合は、借り上げ社宅制度がありますので、賃料の上限金額や通勤距離などの条件さえクリアすればご自身の好きな家を選んで構いません。引越し費用も会社が負担します。
女性の働く環境は?
社員の男女比はおよそ男性8:女性2です。近年、理系女子などの入社が増え、華やかな職場になってきています。女性社員の女子会も頻繁に行われています。また、産休・育休を経た復職率は100%。時短制度があり、ライフスタイルが変化しても働き続けられる仕組みをつくっています。
残業はどのくらいですか?
就業時間は8:30〜17:30。残業は部署によりバラつきはありますが、月平均20時間ほどです。毎週水曜日はノー残業デーです。また、残業による時間外手当の割増率は法定(労働基準法)よりも高く設定しています。
休日出勤はありますか?
部署によっては、休日に出勤しないと収まらない仕事もあります。労働基準法で定められた休日労働の割増賃金は35%以上で、多くの企業は35%となっていますが、弊社では40%の割増賃金を支給しています。

私たちは共に挑戦できる仲間を募集しています。

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