RECRUIT 採用情報

2020年 募集要項

募集期間
WEBエントリー 2019年3月1日より
募集職種
技術職：設計、開発、生産技術、製造、品質保証、サービスメンテナンス 総合職：営業、購買、総務、人事、経理、情報システム
募集学部・学科
技術職：機械工学系、電気・電子系 総合職：全学部、全学科
採用予定人数
10名前後
勤務地
本社・工場（神奈川県藤沢市）、横浜
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）

主な仕事内容

【設計】
製品製造に必要となる機械・電気・電子機器の設計を行う仕事です。 専門知識だけでなく、生産・製造技術者との連携や、製造現場からのヒアリングなどの能力も求められる仕事です。
【開発】
既存の製品に付加価値をつけたり、新しい技術を用いて製品を開発したりする業務です。知的財産の管理、特許出願などを視野に入れ、商品価値、企業価値を高めます。
【生産管理・生産技術】
製品の生産計画から納期の管理、調整を行う仕事です。また、効率的なものづくりを実現するため、工場内の技術革新も行います。治具の設計から設備レイアウト、機械導入の検討まで、幅広い分野に取り組みます。
　
【製造】
機能部品の加工から機械・電気・電子機器に至るまで、全ての製品組立と性能試験を行う業務です。営業、設計、生産管理部門と連携して最終的に品質の高い製品を作り込みます。
【品質保証】
製品やサービスメンテナンスの品質を保証するため、品質マネジメントシステム（ISO9001）を推進しています。部品や製品の検査、また検査を実施した品質記録の保管・管理を行います。
【営業】
バルブメーカー、プラントメーカー、特殊車両・鉄道車両メーカー等がお客様です。製品PRや仕様の打合せをして、見積り作成、注文処理、工場手配を行い、納品するまでが主な仕事です。納品後の製品メンテナンスもありますので、お客様へのサポートを求められる業務です。
【購買】
製品製造に必要な部品などの仕入、見積り、価格折衝、発注、在庫管理などを行います。ものづくり現場に密接に関わり、材料・機材の面から製品の品質向上に寄与します。 製品の生産計画に基づき、資材の数量や品質、発注するタイミングを検討し、適切な価格で購入、さらに納期管理まで行います。
【サービスメンテナンス】
製品の保守・点検を実施しています。製品の性能を維持管理する仕事です。お客様の施設内での点検や当社工場に持ち帰ってのオーバーホール（分解精密点検）と共に、次回の点検や更新の提案を行います。
【管理（総務、人事、経理）】
会社全体の組織運営を担っています。総務は株主総会や会社運営に関わる法的手続き、人事は採用・教育、社内制度づくり、給与計算、経理は会社の業績を取り纏める決算業務を行っています。
【情報システム】
システムの開発・運用・保守、ネットワ−クの構築・運用・保守や情報機器の購入など、情報システムに関わる業務を行います。また、社内ユ−ザ−へのヘルプデスク的な役割も担っています。
ENTRY

選考フロー

  1. まずは
    マイナビで
    エントリー
  2. 会社説明会
    へ参加
  3. 書類選考
  4. 適性検査
  1. 一次選考
  2. 最終選考
  3. 内定

※6月頃を
予定しています。

給与・福利厚生（待遇）

給与
修士了 ／ 月給 23万1,403円※1 大学卒 ／ 月給 21万6,111円※1 短大・高専卒 ／ 月給 19万1,291円※2 高校卒 ／ 月給 17万1,371円※2

※1）一率支給の住宅手当、食事手当、フレッシャーズ手当を含む ※2）一率支給の住宅手当、食事手当を含む

諸手当
交通費全額支給、出張手当、家族手当、公的資格手当、役職手当、時間外手当など※時間外手当割増率：時間外30%、休日40% いずれも、法定基準を超える数値です。
昇給
年1回（4月）­
賞与
年2回（6月、12月）
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給（半日単位・時間単位有給制度あり、初年度12日付与、最大20日付与）、リフレッシュ休暇
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
住居賃貸者補助制度、企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、制服貸与 ※住居賃貸者補助制度は、遠距離通勤者が対象となります。 ・初回の敷金、礼金、仲介手数料は会社が負担します。 ・家賃は5万円を限度に補助します。（別途支給条件有り）

私たちは共に挑戦できる仲間を募集しています。

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